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因为我负责的模块目前没什么开发任务,且就目前了解到的一些信息我负责的模块的发展趋势不好,可能被废掉,一个萝卜一个坑,我也想更好的发展。同时最近一位同事a因为身体心理原因提出辞职。今日领导找我谈话,希望能接替同事a的活同时负责我原模块开发。但是没有提是否加薪问题
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现在想想没有必要,我们还是要奔钱的,只要自己的工作不留下坑,就已经很良心了
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看其他职位的难度咯,也可以委婉一点跟他提加薪
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权衡一下利弊得失,结合长远的职业规划以及现有的机会,毕竟20.30岁能受的苦,别放到40岁再去受
当然提一下加薪了
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