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看到这个问题我感觉你的不自信还是缘于对自己的认知不够准确,还是先对自己做个真实、准确的评估,优缺点一条条列出来后根据比较分析后找准自己的定位,然后制定目标和规划后再去决定自己的走向,实在不能做到那就去学习,学习丰富自己的知识面同时也就有了资本,知识就...全文
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我跟你有点像,现在做了2年的人事,从北京来到深圳,现在发现找个招聘的工作都好难,面试了几家想去的都没过,总结下来对专业知识的学习还是欠佳,做工作就应该有一股爱专研的劲,成为人才企业才会挣着抢着要。你自己有没有对人力资源有深入的了解?
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做人力资源的一般说话都很谨慎,爱研究人。时间长了就缺少了杀伐果断,自以为有阅人的能力,却少了老板的一锤定音,结果就是事情看得挺透,但从来不敢一马当先
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我做了七年人力资源,现在转行,有时间想和你聊聊直销
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