发动态

没有新消息

更多内容

匿名

关于工资问题

面试时写基本信息时,工资不敢写太高,于是他们给了我写的最低工资。。回来想想,感觉好亏啊,请问大家,没录取就算了,假如录取了,还有机会要求增加薪资吗?可以的话,具体要怎么做?

阅读
1.0w
回答
5
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#人事#最近面试都没录取我 可是我明明感觉面试回答问题和面试官聊的都挺ok的 也都聊了一两小时呢 我薪资要求8000 做人事主管或招聘主管 难道算很高吗 ?哎 都和我说还有几个人在我后面还需要面才能给答复 还有一个说把我简历给人事复试 也没音讯 失落 面试时候如何谈薪资呢求教

48回答   16.0w阅读

#律师/法务/合规#我是不是被套路了?

0回答   2917阅读

#面试通关指南#面试面的很好却没有被录取是怎么回事?是工资要高了嘛?但是他们公司在招聘信息上写的这个薪资范围呀

42回答   9.0w阅读

招聘信息上写着1.2~1.8万,面试官问我薪资要求时,我说0.8~1万,面试回来就觉得自己说的太低了,怎么办?人家会给我多少钱工资?

431回答   672.2w阅读

面试了出纳,写期望薪酬时写的2500+,写的后悔了,因为老板直接就说那就试用期2500吧,心里感觉很差,怕工资给低了,以后也不好涨,要不要继续找找,还是就这个试试,好纠结,因为写的以前工作是3000,中间换行业干了其他的一年,回来怕生疏录取不了,感觉预估错误,怕之后也就是这个工资

2回答   6144阅读

面试官对于薪资一直打马虎眼

6回答   1.0w阅读

面试时人事问我的期望工资,我说的不高,然后啥也没说就让我回去等通知复试。结果没过十几分钟就打电话通知我被录取了,问hr具体工资也只是说跟我期望工资差不多,但也没有给我确定的工资,到时会不会少发?也是有一定规模的公司

2回答   2.3w阅读

面试时感觉这公司不行,但又被录取了。这公司要去吗?

3回答   5412阅读

面试的时候把薪资福利全部谈好了,给结果的时候完全和面试的时候换了个态度,工资也降低了,并且不录取

3回答   5247阅读