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David湖北/北京信息科技大学

当代年轻人找工作最注重什么?

1、工作意义适配。自我实现是马斯洛需求理论的最高点。相当多的求职者都希望学有所用,能够发挥自己的特长,从而自我实现。 2、职位匹配,有的人喜欢平凡安慰的工作,每天坐坐办公室处理处理文档,但也有的人喜欢激情和拼搏比如销售类行业。 3、文化匹配,其实就是公司的价值观和你的是否匹配。

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小朱广东/广东建设职业技术学院/服务员

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