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之前是做HR ,觉得有些求职者不靠谱,现在离职出来去应聘,觉得有些公司更不靠谱,去了一家猎头公司上了几天班,发现不签劳动合同,去问人力发现更大的秘密,这个工作是没有底薪的,和面试的时候说的完全不一样,出来去面试其他公司的,聊到绩效这一块就解释的很模糊,重复问了两次还是跟我打太极
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因为现在很多公司内部的人力资源管理体系本身就很匮乏,并且不规范。很多薪资绩效都是凭感觉看喜好,可能他们自己都不知道绩效怎么定
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跑路吧!人资不正规,太外行。我之前公司人资主管就是连五险都不知道,薪酬啥都不懂。
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这种公司就像是拉人头的传销组织,赶紧退,找工作心理素质要好,我们要很理智的了解新公司
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