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在面试时形象打扮的比较正式,并且展现了良好的沟通能力,以及过往经历,比如在学校担任的干部职位,以及在社会中实践的主持经历,都是同等条件下比较突出的条件,为什么面试一些工作时表面聊的很愉快,却最后没有收到offer呢?(面试的不是专业对口职位,但是类似相关,比如销售,策划)
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1.面试之前要了解一下您面试公司的岗位需求,有些公司要求的岗位不用经验那样丰富的,一定的稳定性相对来说也比较重要,怕留不住人,经验什么的可以后期培养。 2.面试者有时表现的太完美也是hr不敢选的原因,认为肯定有虚构的成分。 3.专业不对口。其实上过大...全文
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美中不足才是最美的
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