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七月来的公司 五月的金额还有错误没及时修改 目前做的一直都在整理前几个月的漏洞 工资算法很奇怪。未满一个月的工资是基本工资*12/365天*天数,有这种算法吗?我还有必要坚持下去吗?
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这个工资算法意思是即使干l天,也至少给你12天的工资,难道你觉得这不是公司的实力或福利吗?还有,进入一个新单位注意多看少说,加强和同事交流,如果确实接受不了再走人不晚,稍安勿躁。
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