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越来越像销售啦
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好就业,现在各个企业公司都会成立这个部门
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人力资源管理职业,由于中国区域发展的差异化,东南西北,一线城市二三线城市,人文法律观念发展参差不齐,企业对管理的重视程度不同,人力资源从业者受重视度、待遇水平都有差异! 发展前景可以说是,路漫漫其修远兮! 从业者,必须提升自己的核心竞争力,根据组织类...全文
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业务型HR, HRBP,组织发展,运营,综合管理。
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感觉薪资都普遍很低,上升慢,除非在大企业做到很高端的人资。
初步的都是招聘,真的感觉有点像销售
感觉不会被机器人取代,目前30年应该不会失业
人力资源总监
除了压力没有销售大
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好,主要看你的兴趣在不在这里