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#人事#各位智宝们有没有遇到这种企业哈，就是一个微商发家了，然后成立了公司，老板啥管理都不懂
一个微商发家了，然后成立了公司，试用期三个月2800（三线城市）招人事经理组建团队，建立所有体系和组织结构，结果人事经理两个月全部完成，但就因为她助理情商低一句话就干走两名员工，期中一名是当地特别有名气的运营经理，人事为了挽留和老板沟通结果被开除了，这算不算卸磨杀驴？
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#人事#人事这样回复是什么意思呢？
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#人事#新成立公司，一个月时间我一个人组建了15人团队，期间做行政人事和前台，老板还拖欠工资，要不要离职？
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#离职那些事儿#经理挽留你该不该留下？
25回答 3.0w阅读
#职场聚焦#一家上过新三板的公司，自成立至今8年，没有设立过人力资源部，之前一切人事工作由总助和办公室来做，也惹出了一起又一起的员工仲裁案。我半年前作为人事经理进去了，费了好大劲儿才把人资体系规范起来，现在运转的都很通畅，这时候老板反而认为招一个人事专员操作就够了，我成本高了。
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#行政#新入职一家初创公司，人事经理岗，面试时要求7.5k，老板直接给8k
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#高级管理#请问这种公司谁愿意坚持下去？
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公司成立不到一年，前天刚招一商务经理，今天老板又！在群里提：总公司主张关闭子公司。这是什么操作？
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我昨天（4月25号）刚从平湖回来，去看了茂雄农业公司，面试总管职位，老板说试用期三个月，6000元/月包吃住，过试用期8000元/月包吃住，当时我跟人事经理说过工资少了，人事经理向老板反映了问题。今天老板叫人事经理给我打电话，说工资可以再谈，过试用期可以给到12000元/月
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