提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
默许那青春
上海/浦东新区农民中等专业学校
我对工作一直比较认真自觉,事事细心,也得到了以前单位领导同事的认可,可是在原单位拆迁离职后进入好视立工作,明显感到无法适应,工作强度不高,工资还可以,福利待遇有待提高,部门员工也不多,但是大多工作懒散,责任心较差,各怀鬼胎,大环境很差,基层员工来一个走一个,一年内来来去去十几个,流动量很大,这样问问大家是否还坚持下去
阅读
4408
回答
1
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
李女士
上海/阜南二中
我认为一份工作工资重要,工作环境更重要
创建于: 18-06-01
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#售前售后工程师#毕业一年,辞了工作,要求不高投简历回复很少,不知道为什么?
12回答
4.1w阅读
#电池系统工程师#谈了一个新工作,拿到了offer,提离职时,领导极力挽留,因为自己工作做的不错,领导也认可
1回答
6157阅读
#离职后还能再回原单位吗#建议回原来的工作单位吗?
4回答
6144阅读
#职业培训#提出离职申请不到30天就离开,领导不让走,怎么办?
3回答
7649阅读
#行政#在原单位工作三年多时间,后因怀孕离职,现在孩子断奶后想重新找工作,回到原单位工作的概率大吗
5回答
1.1w阅读
因为更换工作城市原因离职,最终却未离开,可以考虑回原单位继续工作嘛?
1回答
4969阅读
因单位缩减开支 而且有员工辞职 单位让我强制的去补充离职人员岗位 而且自己的工作 还需要干 工作强度大了 而且离职人员的工作内容不在自己范畴之内 单位领导就说能干就干 不能干就走 现在各方面压力挤兑我走 让我自己离职 那不可能 可仲裁那边也问过 必须要有结果才予以仲裁
2回答
6402阅读
有没有伙伴们,不管在哪个公司都是干一年多点,就怎么也不想干了的??大家是怎么调整自己的!!
0回答
2890阅读