没有新消息
更多内容
写回答
不应该。付出和回报应当是同时进行的。我付出应该付出的部分,你给我应该给我的回报。本来也是职责范围内的不是吗?我又没有做错或者干坏事。这才是一个正当的职业氛围和员工心理状态。如果一味追求付出,不求回报,这其实是一个有些畸形的状态。心里没有安全感或者是想...全文
4赞
0踩
1评论
第一你是管理层,应不应该心里没有点数么! 第二你是被管理层,看着同胞们奋勇向前冲,你能做到的也只有默默的坐一旁看他们装x。 脚上的泡都是自己走出来的,同样一件事做的人觉得不亏就不亏!事情往往不是表象那么简单 如果喜欢欢迎采纳!斗鱼直播565204Ho...全文
3踩
你上述的那个同志不是在磨练自己,卧薪尝胆等翅膀硬了直接上最好的单位,就是家里老有钱了上班就是图有个事情做打发时间,再就是脑子有问题…我等上班族上班的主要目的无非就是挣钱;求个更好发展空间;其实最终目的就是拥有更多钱让自己生活的更好。你确定这个同志的名...全文
13赞
无限付出,得到的结果很重要。如果无限付出和适当付出之后结果差不多,就更应该反思自己了。假如巨大付出后结果很好 创造价值很多,说明你能调用的资源已经不少了,职位回报更是水到渠成。即使没有合理回报对自己也是提升,可以考虑换平台追求更高目标。不存在什么应不...全文
3评论
我以前一个像你说的无限付出的同事,最后被拖欠三个多月工资,其他人都去仲裁他不去,最后就他的到现在还没给,想想就想笑,这其实是一种愚忠,说白了,其实也就是蠢。
这境界,我这辈子都达不到!
1赞
要生活,不可能不求回报。不是做慈善吧
2赞
大家还是算清楚点高,做了多少钱拿回多少钱,两不相欠。
国企职员啊,朝九晚五,稳定,很少这些折腾。
不要求回报的员工,就像30块的妓女,就算漂亮也不上档次,付出劳动,获得应得的报酬,然后做自己想做的事和承担相应的家庭责任这才是人生。
3赞