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#人事#人力资源怎么才能让自己再上一个台阶？
在一个小公司从一个小白一点一点做到现在人事经理的位置，从0到1建立了公司人事体系，但小公司我一个人hold整个人事部，小到打招聘电话，大到薪酬绩效的设计，人才盘点的胜任力模型都要我来做。我自己也在不断学习，学到的东西在这里用不上或者说学到的东西能给企业带来价值但我一人心有余力不足
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小熊不见了山西/兰州大学/人资经理
创建于: 19-10-08
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张先生河北/河北青年管理干部学院
创建于: 19-10-07
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#中小学课程辅导#求大佬指点
2回答 5412阅读
#人事#今年刚毕业，之前的实习经历是做的人事专员，就是打电话招聘的那种，我自己也是挺想往人事这方面发展的，希望可以学到人事其他方面的东西所以辞职了，现在刚找了一家公司，今天去上班发现还是做招聘，而且必须在明年初招到20名导购，有点犹豫了，不知道该不该继续做下去了，年底又不好找工作
2回答 5332阅读
#人事主管#在一家小公司工作人事，人事只有我一人，五险公司要求找的代理公司，这方面的事我就锻炼不到了，公司考勤呢又是行政在负责，薪资绩效这些是会计，给我定职位是人事，但就是要求我招聘，不断地招聘，以后想继续做人事但是现在的公司让我在这方面什么经验都没有想知道其他模块如何操作，怎么学习?
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#人力资源#作为一名HR主管找工作是选择初创型成长性公司还是稳定发展的大企业呢？
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#失业日记#大佬们 小白转行适合什么呀?
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在国企当人事会学到东西么，HR发展方向怎么样
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在小公司做了一年多的人事（人事行政财务各种全包) 疫情原因公司解散，想继续人力资源该去大公司嘛？
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席老师您好！我是酒店工作者，之前一直从事的是前厅的管理，但对人事特别感兴趣，去年10月份有机会转到人事工作（筹备期酒店），后来来个人事经理，本想好好学点经验，但工作后感觉并没有按我之前的打算来，人事经理也没做过酒店，经验也不足，学东西没学到，钱也没挣到，现在就犹豫要不要继续走下去
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想系统学习人力资源的理论实操，去报培训班学习靠谱吗？
3回答 1.1w阅读