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做过文旅地产行业(总助侧重点对接政府关系),还做过互联网电商,懂线上线下运营,社群营销。今年22岁,连续创业3年,虽然都是失败了,但是依然斗志昂扬。
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创过业 有野心. 见过世面 经历的也多. 换的也挺多. 领导会觉得1.庙小容不下 2.觉得招了你也就是变成你的跳板了不一定能留得住. 你想找什么工作主要写明在相应工作中的成绩和职业规划。
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感觉好年轻啊!对接政府的得要学历吧。
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因为企业要的经历和你经历的不一样吧
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那是没写到点子上
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因为现在没人招人 都在裁员
第一: 公司招聘符合职位要求有对应相关经验,简单说就是要行业老人 第二:对HR来说,要求招聘能够长期稳定,不是动不动就辞职,你去面试很多HR都会问结婚没结婚?买没买车房?因为如果这些你都具备了,那么你有稳定下来的打算了
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别人看不上呗