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你们觉得这样的薪资结构能招到人吗？你们会怎么办？
新公司，销售人员的薪资是1000起步，如果入职没开单只有1000块，第二个月还没开单就拿500并辞退，如果成一单底薪1800，阶梯式底薪，最高底薪3000，提成也是阶梯式25％~40％，要求15天内招到15个人，你们觉得这是这可能吗？你们觉得我该怎么办？
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新公司，销售人员的薪资是1000起步，如果入职没开单只有1000块，第二个月还没开单就拿500并辞退，如果成一单底薪1800，阶梯式底薪，最高底薪3000，提成也是阶梯式25％~40％，要求15天内招到15个人，你们觉得这是这可能吗？你们觉得我该怎么办？
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