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你好,这情况很正常,但不一定他们都能招到合适的人。这就好比人人都想找"白马王子"但是王子能有几个?就算有也不一定人人都喜欢灰姑娘。所以投简历胆子大一点,我一直建议投高一档,这样找好工作的几率大点。有些企业长期招不到合适的,会退而求其次的。
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学历门槛就是一条鸿沟,大型企业管理不会那么随意,岗位学历都是备案的。民企才会退而求其次,尴尬的处境都会有!