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#财务#HR被财务取代
今天看到一篇文章，大致内容是：一个女生在一家公司负责200多人的薪酬核算及考勤，公司的工资构成不一样，有固定工资，有提成工资，每月初女生都会加班到10点多。一段时间后，公司效益不好，公司高层决定裁员。而第一个被找去谈话的却是这个女生，交接对象却是财务经理...HR还需要怎样发展？
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刘女士河北/山东畜牧兽医职业学院
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