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我是一直坚持等待人事找我谈签订合同的事?还是在过问一次(入职当天下班前问过一回,给出的答案是他们再问下)。
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如果入职当天并没有说明具体岗位,建议你看一下offer上写的岗位和薪资情况; 可能遇到的情况: ①公司有销售压力,刚入职的新人如一张白纸,公司为了业绩,让新人、管培生做销售、打电话的工作; ②公司目前对你满意,但需要测试一下,交给你一个问题先去解决/...全文
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首先我们去求职,求职前大家都属于双向选择阶段,也没有任何的联系,只是一个简单的沟通阶段。 其次你已经面了三次,如果不是高管一类的很少面了三次好没有具体结果的。 最后我想给你说的是,如果没有签订劳动合同,...全文
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别瞎琢磨了。做人不坦荡做事就不敞亮;企业还想做大做强?无望!
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个人感觉主要看这份工作对于你的价值 这份价值决定你等待回复的耐心 迟迟不回复的原因可能是短时间内无法确定一名员工是否胜任工作 尤其对于重要的岗位 公司慎重考虑也是正常 如果员工表现不太出色 那么多加考核顺理成章 如果你觉得这个岗位不值得等这么久 或者...全文
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您好!抱歉回复有点晚了。 您能说下具体情况吗?您是已经入职了吗?还是已经在新人训当中?
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