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工作经验四年,工作内容轻松,学不到东西。一直做员工,现在想做个主管,又没机会。自己语言组织能力特别差,到底怎么办,是继续做员工,还是找主管岗位。还是去做销售呢
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找到自己的优势,提升自己的核心竞争力,找到自己的价值所在。
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为什么离职?你选择了什么样的职业?
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先学会爬再学会走路,同样先学会怎么做好一个基层员工,能力和经验上自我提升后再考虑怎么做主管吧。
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没有发展空间或者发展空间受阻
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没有发展空间,就走
闭着眼走呗