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换个工作,工作过程中,有一个靠谱的领导很重要
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离职,另谋出路。。。因为一旦出现不信任,不管你再怎么努力都不一定能让领导改观,所以与留下做无为的努力,倒不如另谋个地方努力。。。
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不信任就不信任,干的久了就信任了
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换工作,最基础的信任都没有,如何建立工作团队。
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要确认不信任的原因、然后进行改正、改正后仍不信任的、另谋出路
找出原因,自身原因修正问题。领导原因,离职。
个人认为,先找出原因,如果没有根据的,要么摊牌,要么走人,如果只能忍耐,那就做些让领导打脸的事让他知道自己是错误的!
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