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工业互联网平台公司,面试两轮,第二轮做了行业分析PPT,拿到了offer ,虽然是销售岗,不过底薪给到了8000,其中有1600是绩效工资,入职两天在培训中,发现一些问题,这公司从今年开始人员流动比较频繁,基本都是两个月左右就离职的,销售团队目前来看也没有稳定的团队。靠谱吗?
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看你的描述感觉不太靠谱,人员平均都是两个月左右就流失的,估计是首月试用期,第二个月开始有什么不太靠谱的任务考核,不通过扣钱降薪什么的
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问清楚底薪的组成,没有什么靠谱不靠谱的,能做好就是靠谱的,做不了就是不靠谱的,做好了,公司挣了钱,巴不得让你挣到钱,怕你跑了待遇肯定没问题,做不好,开了你的心都有,你还想挣钱,肯定就不靠谱了!
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嫌高还是嫌低啊
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8000减1600还有6400换句话说事多,待遇到手7000这就是真实情况
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