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从事HR工作差不多8年,各个模块都有了解,但是不太善于表达,不知道能力处于什么层面,职业前景比较迷茫。
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请问你职位是HR一把手吗?如果是,公司选择空降人力总监有两方面原因,一是需要注入新的人事管理理念,例如组织架构,人才发展等;二是鲶鱼效应,提升部门人员工作积极性;你若业绩出色不一定是为架空你,而且会收获新领导的管理理念,所以不必担心未来发展。如果你是...全文
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