#档案管理#薪资待遇和面试时所说不一样怎么办？试用期该不该签订合同？

面试了一家公司前台接待，复试的时候只说公司财务会再次衡量薪资标准，但是着重强调了他们公司和别家公司不一样的是他们会负责员工的全部五险一金。吸引点也正是这点。入职后发现工资不仅没有预期的高，而且还被告知五险一金的构成是公司和个人个承担一部分。没有试用期合同工资也只发百分之八十。

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