#浙江久核地质生态环境规划设计有限公司#待遇、氛围、管理如何？

1、工资多少？工资结构如何？项目提成比例、基数多少、何时发放？ 2、有无公积金，缴纳基数和比率是多少？ 3、晋升通道如何？人力部对于职称评定的手续、要求等熟悉？ 4、工作氛围如何？是否特别强调领导“审批权”？是否特别强调留痕、走流程？ 5、是否家族企业？ 6、办公电脑等是否配备？

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