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我 做一个内勤的工作,刚来还好,慢慢的时间久了,我们办公有个男的把工作全部甩给我不说,还经常给我挖坑跳,说他不要脸都侮辱了不要脸三个字,永远都是一句话,这是内勤该做的,我除了样品没碰过,别的全部做了。而且我向我领导反映,我领导说的是在办公室里工作不需要分的那么清楚。所以很心累
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在职场这样的事情很普遍,你跑去找领导不仅没用,反而让领导觉得你无能,两条路,要么咬牙挺着,要么走
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心态和能力决定你的情绪和价值
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有的老板就是,给一个人的工资还想让你干三四个人的活,越干越多得寸进尺,去找老板谈又质疑你的工作能力,干的憋屈不舒心,工龄越久就觉的你干什么事情都是理所应当。办公室内勤大大小小的事情还是挺多的,但是老板看不到眼里,觉的你一天太闲,还不敢有情绪,有情绪就...全文
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1.坚持干,领导都是出自底层,2. 做好沟通工作,不要那么分层次清晰,3.查找自身问题,然后再决定4.要么留要么走。
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老板都是有病
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因为成本低
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