没有新消息
举报 
提问
发动态
登录Pumpkin广东/广西科技大学/qc检验员
企业给的总薪资由基本工资和绩效工资组成，合理吗？
阅读
8190 回答
2
8190 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人力资源经理#如果公司把你原来的工资 拆成 基本工资 绩效工资 年绩效工资 每月扣你一部分 年底考核后再给你 这样合理吗？
10回答 3.2w阅读
#办事处商务#怎么谈薪资，已了解薪酬框架，对方说期望薪资只能按浮动工资算，其中20％算绩效，按打分制考核给合理？
0回答 1894阅读
#年终奖#职能岗工资里加绩效合理么？
1回答 5022阅读
#财务#大小休的公司要去吗
5回答 1.4w阅读
#项目成本负责人#房地产职能岗薪资架构是否合理
0回答 1702阅读
#高级管理#这样的公司薪资结构合理吗？
3回答 5557阅读
各位，工资组成 基本工资 +绩效+补贴，其中绩效是不是不靠谱啊，纠结
2回答 9873阅读
想问一下，坐标长春，很多公司工资的算法都是基本工资1780，其他得给你算绩效，合理吗？
1回答 4778阅读
绩效工资2800基本工资才2000
3回答 9286阅读