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A公司大小休,月薪3600节假日少放一半假,轮岗制,工作饱和全年一半累一半不累有时间摸鱼,有事可随时请假,弊:工资部门最低,同事不好相处B公司单休,月薪4500节假日正常放,工作相对较多且累无法请假,同事未知。我的状况:老公长期出差,婆婆带娃,娃还小需要陪伴,娃下半年经常生病。
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大小休,不开心
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