问题

匿名

#生产管理#央企，同级别不同岗位的年终奖相差巨大，要不要辞职？

阅读
4659 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

快乐的维生素北京/天津医科大学临床医学院

不需要辞职，一你的人际关系需要做好铺垫，得到领导认可，二，需要与同事和睦相处，

创建于: 20-09-30

10赞

0踩

0评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

乐善好施山东/聊城大学

不辞！查找自身或部门根因，系统的规划改进方案

创建于: 20-09-30

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#你好哇#管理岗位家庭原因辞职到目前已经3年半脱岗了找了1个月了，没能成功，还有希望吗还能从事生产管理岗位吗？

1回答 3372阅读

#普工/技工#参加工作12，业内知名央企中层、首席工程师。央企集团公司级别岗位能手，中级职称、高级技师资质。目前年收入30万（税前），顶头上司升职无望。就业行业狭窄，目前同岗位我拿的是同行顶薪，但我对发展空间表示无奈，要不要辞职换一下环境？我辅导创业的人都成功了，我要不要尝试创业？

3回答 7953阅读

#物流规划与运维#多次工作、跳槽、求学的经历，如今依然很迷茫……

8回答 2.8w阅读

#生产质量管理#39岁女性娃11岁之前外企前期质量策划主管，后因公司变革离开，目前在一家公司做高级前期工程师

8回答 1.4w阅读

#跳槽#请各位帮忙分析分析，提提建议！

1回答 2527阅读

如何让求职更有效率与效果？

2回答 7992阅读

很想辞职，不敢裸辞，怎么办？

2回答 5161阅读

民营企业月薪1.2w，央企月薪8k，二者都是生产管理岗位，中层。请问各位大神选择哪个比较好？

3回答 6303阅读

犹豫辞职前需不需等到企业招聘接手的人员呢？提了辞职就没有年终奖了，部门没有团队，与自己的预期相差很大

0回答 1577阅读