没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
我是一名中低层管理人员，在公司干了近十年了，但每四年差不多换个领导，以前的两个领导对我的工作非常认可自从换了现在这个领导总觉得他对我有意见，每次开会总在大领导面前说我这不好那不好，其实我干好工作完全是靠自己的自信心去做的，但现在被他打磨的自信心都快没有了，所以现在有想跳槽的念头，
阅读
2.5w 回答
3
2.5w 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#求职日记#全职在家差不七八年，找了一个公立的二甲医院，干了一年多，现在纠结要不要换工作
1回答 3088阅读
#职业规划#某军工厂工作6年，3年多工艺2年多设计，能力一般，未来何去何从？是在国企继续熬，还是跳槽转行重来？
0回答 2356阅读
#职场压力#我在一家公司上班两年，各项工作做的都很好，也深受领导喜爱，在2017年十月份换了领导，然后现在我的工作量就成倍增加，公司也不给我经费，出行都需要自己打车，工作量大了，有些事情我真的完不成，新领导还总挑我毛病，开会公然说我干的不好，然后就下通知要换人，我想问下这种情况我应该怎么办?
75回答 17.3w阅读
两个领导，里外不是人，现在有个领导在我生完孩子想逼我辞职，怎么办
2回答 3537阅读
之前在其他公司没有呆过两年的，现在的一家公司做了四年多了，现在有种想离开的感觉各位朋友你们怎么看
4回答 1.3w阅读
在中药房工作3年，想离职，又很怕离职以后会再也找不到工作。
22回答 8.0w阅读
工作在一个公司干了快十年，工作能力，为人都很不错，和领导关系也好，就是一直没有提拔，现在换了一个刚成立的公司，工资和以前差不多老板本来和我商量好做技术方面，上班却叫干销售，而且文字工作不能耽误销售工作，晚上必须加班弄，谈好的薪资，第四个月开会说要拿30％出来作为考核，我该怎么办
5回答 2.9w阅读
我在这个房产干了快两年了，一直勤勤恳恳，什么事情都努力着，现在领导完全架空我的意思，开会只叫我们办公室的其他人，有什么对接我的也是让别人传话，我觉得领导可能想逼我走，犹豫要不要离职……
1回答 5940阅读
最近很犯愁 在这个公司干了三年 某些领导在办事流程上是看心情 导致我很郁闷 本来想忍忍就会好的 但是现在变本加厉了 实在是心里憋屈的厉害 特想换个地方干 但现在年龄已经37了 是不是已经不好换工作了
6回答 9075阅读