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最近提奖励,领导认为优化程序给公司带来的利益最大,所以只奖励优化程序的人,我觉得不合理去找经理理论,因为这样就是我在给她修讲台,然后她去领奖我在台下还得鼓掌,经理后来就提了两个名额,总监不同意,我想知道我还有必要坐下去吗?(我的内心是不愿意的,因为我始终处在一个不被重视的位置,)
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