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我觉得40以后的年龄正是一个人工作的黄金期。孩子上中学了,不用花太多精力去辅导和照顾孩子,接触社会的时间也比较长,处事方式和性格也更成熟了,也有工作经验,为什么很多企业不愿招年龄在40以上的会计,尤其是女性
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会计岗好多企业不招35岁以上,除非是财务总监,但一般这个岗位40以前已经在企业稳定了,要看你专业和经验是不是够硬,否则很难适应行业竞争。
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奇怪了40岁人不要吃饭了啊?本人45还找了个比以前更高的呢。48还好几家选择呢。只不过都看不上哈哈。办公室装修空气差我就走人了。不把员工当人的吗?健康第一位的吧!
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40岁还做会计,不是管理岗,对公司来说,不好管理,而且财务部门是支撑岗,这个年龄容易和年轻人有代沟,沟通不顺畅
医生要老,裁缝要小,细品
临近35都不好找别说40啦,这年龄的核算岗肯定是不要的,初级管理岗也够呛,得再往上点,这年龄段的人,在总监,副总类的还算年青的,可以在这上面试试
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老了,后劲儿不足,固化思维严重,可塑性差。 公司说完给你养老,你可千万别当真!
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可以做高层管理,男士比较好转。
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也会怕要二胎啊,所以一定简历要写清楚,不准备再生育。
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40-45应该能够相对实现财务自由了,工作可以作为调味品