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刚到公司发现老板极难相处据闻喜怒无常听说对员工说话无下限反正能说的很难听!而且他好像敌视我前东家,我每次看见他如果他过来跟我说话就感觉到无形的压迫感,感觉公司老同事见到他也是老鼠见到猫似的……我是走为上策吗?还是想办法跟他相处
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我做过一个粗略的统计和分析,发现能当老板的人都有一定的偏执型和边缘型人格倾向,正常心理状态的人很难当老板,喜欢稳定工作,规律生活。
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没有格局,没有胸怀,没有城府的老板跟着也仅仅是混口饭吃,去留自己决定
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跟他一样 喜怒无常啊 他不高兴你就笑脸相陪 他高兴你就难免愁容
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如果你觉得每天工作都非常的不愉快,无形中压力特别大,那么选择离开不失为一个好办法。 如果你还能接受,那么就和老板寻找共同点,看看能不能在一起好好共事
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摸清老板的脾性,做好自己的工作。
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一般老板都这样。正常相处,高兴时候说你的事,不高兴躲着点。
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早晚你也会变得喜怒无常 因为老板会影响你 只要你还在跟他相处 也有可能你变成另一个极端 沉默寡言 保持自我或调整好心态
如果忍无可忍,炒了他,走人!
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如果觉得待遇好,可以留下来,不好就离开吧
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不在于怎么哄,而是将心比心,知道人家忌讳什么、希望什么,你说话不触及人家痛点,给人希望,人家就开心了。反之,人家就烦躁了