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匿名

Hr请进探讨下

简单说，hr你们不要总是看简历内容，你们对于专业知识不懂。可以把应聘者面试一下，不要总是认为简历就是美好的，专业知识你们不懂，你们只懂得人力。给面试者一个机会，让专人处理，别看到好看的简历就认为可以。不对口明白吗？不需要的职位删除下就是动动你们的小手而已，就怕你点有意向还不联系。

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