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匿名

我八十年代大学毕业,在一家外企工作论能力可以应对企业创新中的各种难题,以前也担任过高管多年,但是2008年金融危机时来到现在这个公司,刚开始遇到了几个好的上司,工作还可以年年加薪,但现在遇见了一个初中毕业没有专业水平的领导,听不懂人话处处压制我,我干的工作都叫他都转贴到别人身上,而且还不给我加薪我应该离职了吧!

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#文员/助理#87年刚30出头,09年毕业做过经理助理,在外企做了几年合同评审,后因家庭原因离职在家带了一年孩子。现在想回到以前的岗位上,3月份时找到一份人事方面的工作,干了一个月老板说我工作经验太丰富了,思维模式都已固定劝退了我(老板也87年),找了一个月工作嫌年龄大,找个工作可真难!

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