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年龄大有经验,成熟稳重,这是做运营的优势,相信自己的能力,只有自信才能发挥自己,面试官才能看到你的不同之处!
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嗯 年龄关系不是很大 ,如果一个招聘者以年龄来限制的话 我觉得这个企业也没有什么好发展 !
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很多行业的HR都是人为的界定自己的受雇人的年龄,根本不给面试的机会,不管你的经历有多优秀
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