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还有几个月哺乳期,刚回归工作,上上级领导换人,新领导对工作要求极高需要加班加点积极响应(也有把老领导的人换走的想法)。由于小朋友小,我又要全身心照顾,故新领导在不了解的情况下对我各种不满,最近开始把我的一个重点工作转给了他人。这样很好减轻工作量混着?还是努力加班赢得新老板的认可?
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用本心做好份内事,也没必要刻意加班,多余的付出会赢得好评,同样也会招来麻烦,有余力最好做点公益的事,让大家心存感激又都无话可说。生活中做对事很容易,做对人很难,在职场做对人很容易,做对事很难
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因人而异,看你自身情况。
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做好自己该做的,其他的都交给时间吧
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努力证明 不管怎换,总归是需要有人做事情的。感觉如果能在一个公司两年以上的,基本都不存在不适合岗位的情况,只有领导的问题。换了领导,可能对一些事情的要求等等都会发生变化。正常情况下如果想换人,应该找你谈话的。
沟通,你以为别人的想法未必是别人真实的想法。
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努力证明