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匿名

财务说：“12月25号离职上班时间为21天、11月16日事假1天，实际上班时间为20天。对不起我们请示李总了李总说一切依照公司流程公司试用期员工没上满足月按天数计算工资。”这样算合法吗？能帮我解答吗？

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有些坑还是要自己走

创建于: 18-01-31

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