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很多公司都这样,一般来说是在做优质人员的储备,来丰富企业的人才库,一旦发生人员变动,能够迅速补充优质的候选人,如果你被某些公司列入人才储备库,也能侧面证明你的优秀
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肯定不需要,并且这个职位招了好几年了,你说呢
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看着离家近,投递了许久都没回复,这个是虚拟的吗?
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这个岗位都招了好几年了
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