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我想请教下各位老师,我才找到的新工作。次月30号才发上月工资?节假日全凭老板心情高兴放?干了3、4年的老员工公司不买社保;我发现问题后和领导沟通,他居然义正严辞的说“30号对30号正好一个月,这时候发工资有什么问题?我真的很无语,这样乱的公司不知道该不该继续?
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这种问题其实在面试的时候就要沟通清楚的,不然很难说清楚,面试的时候如果把这些问题都问清楚了就不会有这么多麻烦事了,下个工作面试的时候可以问的详细点,比如几号发工资,社保缴费等等一些情况。
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既然不能全身心的投入工作,肯定选择离开呀
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