#维宏股份#招人是因为缺人还是欣赏员工的技术水平？

招人是因为缺人还是欣赏员工的技术水平？招过去要人家学习公司的产品知识，就发给人家一包PPT，然后就不管了，来公司工作不是这样的，是想要在公司里工作的，也就是说找点实际的活给别人干，边干边学习产品知识，像这样的学习方法是不长久的，公司现在这种问题很大

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