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求大神指点:很多公司尤其大公司初筛的时候好像比较在意专业、以及简历中与人力资源有关的部分占比,可是我的经历就如图,怎么让HR知道我是可以胜任hr/bp的实习生岗位呢?怎么样能更顺利的通过初筛?(但凡撑到面试的,我的面试效果都不错,但因为一些个人原因和疫情的关系都拒绝了offer)
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从简历来看,能看得出来大学没有虚度,经历还是比较丰富的,参与各种活动比较积极,主动性不错,但是如果想从事人资方面工作,还有几点问题需要注意和改进: 1 人资属于管理学,和经济学一般都挂在经管学院下面,从你的主修科目来看并无相关课程的学习,是否在接下来...全文
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了解一下六大模块,找一下跟以前工作有关联的模块或者自己特别喜欢的模块,开始努力
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