没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
工作环境压抑，领导刻薄，但是薪资待遇很好，要坚持吗？
公司内斗严重，大家都互相猜疑，并且有向老板打小报告的行为。另一方面，因为工作性质的原因，方案的机动调整特别大，每次熬夜赶出来的方案，第二天还会被老板否定，多事老板一言堂，哪怕最终版本的效果并不好。周末基本是单休，也没有团建。所以越干越觉得抑郁，工作强度和压力也大，但是作为部门主管薪资待遇还是很好的，坐标二线城市，月薪税后过万。所以，想让大家给参考一下，这种情况我要辞职吗？
阅读
2.0w 回答
21
2.0w 回答
21
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
21条回答
默认排序
按时间排序
元元上海/上海师范大学继续教育学院/品控/品质主管
5赞
0踩
3评论
举报 阳光正好只欠拥抱安徽/电锯操作员
11赞
0踩
1评论
举报 平凡之路河北/承德石油高等专科学校
创建于: 21-02-08
7赞
0踩
2评论
举报 推荐阅读
#新媒体运营#这样的老板到底在想什么，这难道不是画大饼行为？
0回答 1676阅读
#求职烦恼互助社#请问这种情况我要继续给老板发信息吗？
1回答 3458阅读
#视觉/交互#7年设计经验，现在离职有三个工作机会可选，纠结难定！求高人就职业规划及个人长远发展给予指点
10回答 2.3w阅读
80后，在省会二线城市，在健康管理行业做营养师主管，底薪7500+提成，包住不包吃，周末双休，
2回答 4950阅读
你的公司里内斗十分严重，你要怎么做？
2回答 6375阅读
我现在的工作福利待遇很好，但是遇到一些问题，想问我该辞职换一个环境还是咬牙坚持下去。
9回答 1.1w阅读
我要辞职，怎么说理由充分？
6回答 5392阅读
老板开始恶心人这种公司有必要待下去吗？
7回答 2.0w阅读
让你放弃一份工作的最根本原因是什么呢？请认真思考后回复，谢谢。
13回答 2.6w阅读