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在一家500强会计部门做OS,做最基础的事情,不给做账,不给转正,工资5k,福利齐全,但是比不了她们正式员工,目前对工作非常的倦怠,但是我现在年龄尴尬26岁,已婚未育,是应该继续在这里熬到生了娃在辞职还是先辞职再生娃呢???
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看你当时签订的工作合同!有没条款限定了你辞职理由!
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