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直属领导跟老板有亲戚,所以能走到这步。私下还行,就是工作上各方面都体现没有一点能力,但她自己却意识不到这一点,有点什么事就激恼,逮谁骂谁一顿,摔摔达达发脾气。一点控制不了自己的情绪,而且不讲理,逆着他的意思跟她理论他就更生气。感觉有她压着。自己没有再晋升的机会了,要不要辞职不干了
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因为在一个公司有个差劲的领导而辞职,你确定在别的公司不会遇到么?
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跟领导好好沟通一下,尽量不要冲动。
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凡事还是想清楚后果再做决定
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东西是死的 人是活的 灵活处理
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如果自己确实不喜欢,就辞职
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要适应每个领导的管理
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碰到这种人确实很烦心的!只能看你自己了,你能适应他的脾气就留,适应不了就走!
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欲让一个人毁灭,必先让其膨胀。你不如惯着她,让她自寻死路。
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首先你不是为这个领导工作。 其次她的失职也许正是你有可能脱颖而出的机会。 先别埋怨她,想办法协调工作关系,看看自己在本职岗位上有没有再可以学习及往上提升的可能。冷静处理,化不利为有利。👌
按她说的做不就行了,出几次事就长记性了!
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