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在一个单位干了7..8年了，由于减编，以前六个人的工作，现在三个人干，特别特别累，总想离职，找个轻松点的，别人都说哪里都一样，工作强度太大，不知道怎么办？曾经提过辞职，领导极力挽留，说会有变化的，可是一直都这样，真是食之无味，弃之可惜！
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#中小学课程辅导#96年，现在很迷茫，毕业后在老家做了一年的小学教师，就是食之无味弃之可惜，果断辞职，却又不知道接下来找什么工作。
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#临床护士#准备辞去三甲医院护士工作
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#行政#保险公司综合内勤岗干了一年多了，工作是得心应手，但是觉得自己在公司发展前景有点不明朗。
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九月末调了岗位，一个很复杂的岗位，每天要接触的人特别多，事特别多，刚刚完成任务又来新的任务。一开始就抵触，后来慢慢接受，但是现在越来越不喜欢，心很累。做什么事情都提不起兴趣，对生活也没有希望，非常焦虑和抑郁。曾经跟领导提过换岗，但并没有什么用。我是不是应该辞职？
5回答 2.0w阅读
单位不规范，没有涨薪升职制度。打算离职，单位会不会觉得我离职是威胁涨工资。如果挽留我，要不要留下。
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好试验检测的，从时候单位辞职能去干啥？
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已婚国企女职工,想跳槽奋斗还来得及吗?
6回答 1.0w阅读
现在的工作坚持了一年多，简直不是一般人能够忍受，公司没有制度和流程不说，领导阴晴不定，心情不好就找你杀气，工作干的特别累，身心疲惫，想辞职，还没有合适的工作，其他同事三番五次离职，有的离职挽留留下了，有的干脆不伺候了，我就是没合适的有合适早离开了，现在怎么还有这样的企业，极其变态
3回答 5887阅读