没有新消息
更多内容
在上家公司从事人事工作6年,如今离职再找下家真的好难。投出去的简历连面试的机会都不给就直接pass,是年龄的问题还是岗位要求真的达不到?这样的过度期大家都是怎样度过的?苦恼😩
写回答
我也如此,38岁,人事主管工作6年,只是因为搬家才换工作,只想找个离家近的,哪怕专员也肯做,可是,直接pass就回复说不合适
8赞
0踩
3评论
我也是,公司被收购,不得不离职,结果连面试机会都没有,这年头难道年纪40就该下岗吗
9赞
1评论
我觉得是挺难的,上周去面试,一个刚毕业的大学生刚招进去没多久,就出来招人了。如果在一家单位一直待下去还可以。只能建议改行吧……
2赞
0评论
个人观点,不一定对。您做过多年人事的人,底层逻辑应该懂的。30多岁的中年人都是80后,我只能说年轻时候 一个特别贬值的东西叫学历,如果当年是研究生毕业,或许企业还能多看一眼。否则真是凉凉。因为本来社会有些企业就有年龄歧视,加上现在这么卷,单位的人事就...全文
3赞