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匿名

#求职经验#应聘不上不找了

都不想找工作了，每次都白跑，简历上都写的很清楚，让面试去了又不行，如果觉得不行干嘛给我打电话啊！简历上写的很清楚啊，跑来跑去的白白浪费我的功夫，不找了！

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树欲静上海/鲁东大学

你这个问题提的好，提的真好，不是恭维你，因为你的观点很新颖。我回答的这些问题，有面试不上难过的，有接不到面试焦虑的，有看面试官不爽骂娘的，就是你，面试太多嫌烦的，第一次碰到。其实我相信不是只有你有这个想法，肯定有很多朋友也会有这样的问题，很简单嘛...全文

创建于: 18-07-23

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面试上好难，我有个工作复试问了啥，最近的创造101你看了吗？你喜欢的明星谁啊，休息的时候一天都做啥，说了半天和工作无关的事情，血管的问我财务软件SAP会用吗？等我入职了，公司财务软件都没有，还是手工记账呢，5月份了连4月的账都没入完，面试的时候调子起...全文

创建于: 18-07-23

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+1 睡觉的时候总有人打电话烦我心情就很爆炸明明没有投你家简历干嘛烦我还用不耐烦的语气跟我说话现在hr都一副我是hr我很牛逼的样子跑了几个月一家合适的公司没有简直浪费时间表情车费这种爆炸热的天气出门都需要勇气电话里什么都不说非得要...全文

创建于: 18-07-26

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徐先生河南/郑州大学/研究员

简历是一个门槛，简历突出，会给HR留下深刻印象，给你面试的机会。但是到了面试，才更能展现一个人的综合能力。包括举止，谈吐等等。萤爱好好想一下，自己在几次面试中是否有些地方出了问题，对自己最后未被录用造成了结果，以后应给如何去做，才能改变这种情况。

创建于: 18-07-23

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薛小钱河南/郑州市工业贸易学校

简直了面试的公司都是骑驴找马关键是不提前声明一下你招好人了面试的时候说招满了那干嘛早不说白跑一趟不说急招去面试才说满了面试之前麻烦到是吭一声惹我干嘛更牛掰的看简历让发简历 HR把简...全文

创建于: 18-08-02

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正常。如果以后你有公司了，你看简历，就知道需不需要（有没有必要来面谈），但你手下的人事人员不了解你的目的和尺寸，所以会先让人来面试的，其他的有上级决定。所以，有些人事会对比评估，有些还没这个“能力”。当然，文字和本人（说话～形象～衣着等）还是有区别的...全文

创建于: 18-07-23

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长不大的小祸害辽宁/沈阳师范大学

面试一定要去看看，千万要记住哥的话，如果你不去机会就错过了，面试很大程度看眼缘，人事专员给你打电话让你去面试说明至少她本人对你感兴趣，至于去了以后人事经理对你怎么样就看你两的眼缘了，如果谈得来，人事经理就会把你推荐给上级领导，建议你跟你以往工作经历差...全文

创建于: 18-07-26

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高小林陕西/西安交通大学

简历只是面试的一部分，更重要的是面试中你的谈吐，思维，甚至着装有没有迟到这些细节。这些在简历上是看不到的。另外还有简历上写的真实性通过面试也能辨别出来，当然除非道行深，假的也能说成真的另当别论

创建于: 18-07-23

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用户7331600

1、首先，简历只能了解你这个人的一部分。 2、第二，只有见了你这个人，才知道你的形象、谈吐。有一些职位是需要你拥有良好的外形的，那是不是只有见了你，才能做出判断呢。 3、如果是销售类的岗位，就算你简历中的其他部分不是很符合要求。但是如果面试官见了...全文

创建于: 18-07-27

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春天花会开辽宁/吉林大学/置业顾问

你说的这种情况，绝大多数的应聘者都会经历过。别忘了，应聘不光只有你一人。比你优秀的也大有人在。这要在遇到点关系户，内定员工。你到哪说理去。暂且不论你找什么工作，你有反思过因为什么面试没通过并做相应的改变吗？

创建于: 18-07-24

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#香奈儿#我曾有过四年多的工作经验，在远大素然工作，简历写的并不清楚，请给我个面试的机会，我真的很想去贵公司发展，如果见了面还不行再放弃我可以嚒？

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wab前段开发，两年多工作经验，现在在找工作，简历投了一大堆，就是没有面试电话，是我的简历不行？？还是我的技术不行？？技术不行，怎么会连面试电话都没有？？？简历不行，那好的简历应该怎么写？？？

2回答 4745阅读

为什么HR看了你的资料叫你过来面试却说不合适，简历工作经历和内容已经写的很清楚了已经。

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每次HR打电话面试邀请，我都会问题面试岗位有需要特殊的要求或相关的经验！然后确定了没啥问题就去面试了！结果面谈人说跟你之前的工作不一样或相关工作不全面！一些其他说法！觉得现在HR也是不靠谱对自己要招聘岗位很模糊啊，浪费彼此时间！简历也写很清楚！

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运营助理很难找吗？每次面试都是等通知。有写经验不限的，到面试的时候又不行。很迷茫也不想再客服。

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