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有个比较心仪的上市公司面试过后一个月左右才通知我面试通过了。给我offer，并给出一个感觉不是特别满意的薪资，但考虑到工资环境，发展前景比较好，就当场就答应会过去。我当时其实挺兴奋，忘记跟人事再讨价还价一下薪资了。这种情况大家有过没有？我是不是傻？
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#跟人事谈工资#面试通过后谈薪
0回答 2184阅读
上周面试了一家公司，先是部门经理面，完了各方面都挺好的，感觉对我也挺满意，接着又是和人事谈。今天人事打电话通知下周入职，因为上班地点比较远，薪资综合考虑了下感觉有点少，我提出增加薪资，人事说流程走完了，然后说可以的话再通知。这种情况是不是没戏了？
2回答 8547阅读
拿到了offer薪资还可以接受，但是对公司印象不算特别好，要将就吗？
1回答 3168阅读
面试完当天出offer
3回答 3900阅读
面试完觉得自己要的工资太少了！因为问期望薪资的时候面试官一秒都没有考虑就答应了
2回答 6085阅读
面试当场过了，面试官叫我考虑好之后联系人事安排入职，第二天联系人事说要问一下经理，就一直在等通知
3回答 1.2w阅读
面试成功后，就是不谈薪资，而让你提供薪资证明，社保清单后才给定薪资，这种70人左右的民营公司能去吗？
10回答 2.7w阅读