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公司是建筑行业 有托薪现象 ,不是很认可经理的能力,总是情绪化,本着和你商量的原则,最后全听她的 ,尽管有些是错的。人事岗位,刚入职五六个月 ,之前是在事业单位,懂社保业务 五月刚刚结婚 ,在纠结什么时候离职好,公司管理模式有比较混乱 ,预计春节后人员变动比较大
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如果真不想在这家公司继续工作了,那就辞职。
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想好了,就离职 没想好,就好好干
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公司是这样 离职大约需要一个月时间。然后小道消息 每年公司会提前一周放春节假。一月下旬 ,那这样不是不太划算吗。
只要有规划,什么时候离职都不赖
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忍无可忍就无需再忍
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年尾确实是离职高峰时间段,很多人都想放年假。
好时机