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来这个公司的时候工资要低了，现在来快一年了，怎么跟领导提加工资？
这是个外贸公司刚来的时候人事跟我说工作内容不多，公司氛围环境好，后来发现完全不对，工作内容很多，可以说是一个人干三个人的活，氛围环境都不好，同事们年龄很大，勾心斗角的，都是甩锅好手。我前一个人能力真的不如我，但是她来的时候工资要的比我高一千，年后回去我该怎么提加工资。
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#离职的10086个理由# 发现同岗不同薪后，该如何跟领导提加薪？
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96年大专毕业，在国企上班一年多，做的财务方面的活。（以前没学过财务知识）现在的工资太低了，现在领导准备像上面申请到3500一个月不包吃。本人不想呆这里，想去别的公司发展，因为1、关系户太多，没有发展前景2、这里加工资太难，好几年加一次。3、做了很多活，公司认为你的贡献就是工作量多而已。4、公司还有一堆烂账，不想在干擦屁股的事情。好想辞职不干了。但是文凭低，经验不多，怕不好找工作。我该怎么办？
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一个公司干行政前台快两年了，前段时间刚来的前台工资比我高一千
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入职不到一年，工作量慢慢大了，薪资比周围同事低，能否要求立即加工资？
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