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在一家公司当出纳,只有从业资格证,老板让我兼管人事每天端茶倒水擦桌子,会计(已有中级职称)这边什么都让我弄,工资我算,库存仓库也归我管,社保也是我弄,她工作就是我这边把报销单子整理好,她做账就行了,老板总是喜欢跟她讨论一些事,他们讨论完,有些制度改变了的也不跟我说还怪我不问。
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这个也不一定,在现在来看,肯定是证书分量越重越好。但是也有特殊情况,比如个人能力强,关系处理的好,也许比有证的还吃香,我们公司职称级别低的是职称级别高的人的领导。
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努力考证吧,不然换个工作还是一样的待遇。
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跟我一样。换个大公司比较好。自己努力考证。